3 Passos Simples
1. Questionário
Reserve 2h para responder a 400 perguntas poderosas, baseada nos melhores e mais modernos Testes Vocacionais das grandes universidades do mundo.
2. Avaliação
Nosso sistema à prova de falhas descarta respostas contraditórias e avalia suas respostas com base em 80 profissões existentes e tendências de profissões futuras.
3. Relatório
Receba um Relatório Completo e Individualizado (não existem 2 iguais!), apontando seu perfil e para qual Profissão, Carreira ou Curso Universitário você é mais apto(a).
ESCOLHER A CARREIRA ERRADA: OU É PARA SEMPRE, OU CUSTA MUITO CARO.
As Profissões Mudaram
Antecipação
O T-VOC® não se baseia apenas em preferências passadas, mas permite ao candidato se enxergar na profissão de futuro.
Além do Básico
O T-VOC® é específico e vai muito muito além da tradicional e simplista distinção “Humanas, Exatas e Biológicas”.
Tendências de futuro
O Relatório Final mostrará tendências futuras do mercado e das profissões, bem como mostrará caminhos dentro da profissão.

NADA CUSTA MAIS CARO QUE O TEMPO PERDIDO E ESTAR NO LUGAR ERRADO.
O Mais Completo Teste
Baseia-se em experiências pessoais, preferências atuais e visualização futura de cenários. Inspirado em Global Trend Reports das maiores consultorias do mundo.
- Questionário com 400 perguntas
- 3 tipos de Objetos de Trabalho
- 4 Áreas do Conhecimento
- 80 profissões analisadas
- 4 perfis comportamentais
- 90 tipos de atividades que perpassam profissões
- 100 tendências e comportamentos para os próximos 20 anos
- 20 páginas de Relatório Final, recomendando uma escolha
Ênfase Metodológica
Por que olhamos tendências de mercado?
Enquanto os demais testes são pontuais e baseados no passado, nosso Teste é amplo e mira as tendências de futuro.
Afinal, serão essas tendências que determinarão o valor de uma profissão no ambiente futuro.
Há uma silenciosa revolução que está trazendo o Novo e modificando a forma como as pessoas trabalham e se relacionam.
Blog
As tendências de mercado que mudarão as profissões
Grandes consultorias, empresas com cultura de inovação e governos de países desenvolvidos costumam lançar Trend Reports, que são relatórios voltados para identificar mudanças no mercado de trabalho, nos negócios e no comportamento do público (consumidor). Nosso Teste Vocacional reúne as 100 principais tendências identificadas nesses relatórios quanto à mudança no ambiente de trabalho nos próximos […]
Os 4 perfis comportamentais e sua aderência às profissões
O T-VOC® se baseia em 4 grandes grupos de perfis comportamentais. Isso potencializa de duas formas as escolhas profissionais: 1. No sentido mais amplo, cada profissão é mais adequada a um perfil. Muitas vezes, escolher a profissão adequada significa reconhecer seu perfil comportamental, reconhecer o perfil mais adequado à carreira e, por fim, verificar a […]
As 100 competências profissionais que reinarão daqui a 10 anos
Grandes consultorias mundiais na área de recursos humanos (como a AfferoLab) e grandes centros mundiais de estudo e pesquisa (como Harvard, Oxford e MIT) cada vez mais estudam as competências mais buscadas pelos grandes recrutadores acadêmicos e profissionais. Esses centros já incluem em suas escolhas as competências, conhecimentos, habilidade e atitudes que constituirão os maiores […]