Grandes consultorias, empresas com cultura de inovação e governos de países desenvolvidos costumam lançar Trend Reports, que são relatórios voltados para identificar mudanças no mercado de trabalho, nos negócios e no comportamento do público (consumidor). Nosso Teste Vocacional reúne as 100 principais tendências identificadas nesses relatórios quanto à mudança no ambiente de trabalho nos próximos […]

O T-VOC® se baseia em 4 grandes grupos de perfis comportamentais. Isso potencializa de duas formas as escolhas profissionais: 1. No sentido mais amplo, cada profissão é mais adequada a um perfil. Muitas vezes, escolher a profissão adequada significa reconhecer seu perfil comportamental, reconhecer o perfil mais adequado à carreira e, por fim, verificar a […]

Grandes consultorias mundiais na área de recursos humanos (como a AfferoLab) e grandes centros mundiais de estudo e pesquisa (como Harvard, Oxford e MIT) cada vez mais estudam as competências mais buscadas pelos grandes recrutadores acadêmicos e profissionais. Esses centros já incluem em suas escolhas as competências, conhecimentos, habilidade e atitudes que constituirão os maiores […]